Les 5 soft skills indispensables dans le social et médico-social
Pour les recruteurs du secteur, les soft skills sont devenues des critères de sélection majeur. Comment les valoriser ? Lire la suite
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L’intelligence artificielle dans les métiers du social : alliée ou menace ?
L'intelligence artificielle pourrait-elle être un véritable appui pour libérer du temps et améliorer sa prise en charge ? Ou, ou contraire, invite-t-elle à une "robotisation" du lien social ? Lire la suite
Infirmière puéricultrice : un quotidien intense, entre haute technicité et engagement humain
Missions, environnement de travail... Décryptage du quotidien des infirmières puéricultrices, entre technicité et humanité. Lire la suite
Comment optimiser son CV pour passer les filtres des ATS ?
Les ATS (Applicant Tracking System) sont des logiciels de suivi de candidatures de plus en plus utilisés par les recruteurs, même dans le milieu de la santé. Ils permettent de filtrer les CVs, trier les candidatures et optimiser le processus de recrutement des établissements sanitaires ou médico-sociaux. Côté candidats, c’est un point important à avoir […] Lire la suite
Fatigue cognitive : comment y faire face quand on travaille dans le médico-social et le social ?
Dans les métiers du social et médico-social, on parle souvent de fatigue physique ou d’épuisement émotionnel. Beaucoup moins de fatigue cognitive. Vous rentrez chez vous épuisé sans avoir fait d’efforts physiques particuliers ? Vous êtes incapable de réfléchir, de prendre une décision simple et parfois même répondre à un message ? Votre cerveau semble saturé […] Lire la suite